“Könnyen eligazodom benne”

Fejvadászként kiemelten fontos számomra, hogy a nagylétszámú jelöltállomány kezelhető és átlátható legyen. A Fitbase felületét a kipróbálás alatt egyszerűnek és letisztultnak ismertem meg, így könnyen eligazodom benne. Külön előnynek tartom az előszűrő kérdéseket, mivel a beérkező pályázatokkal együtt már az alapvető kérdéseimre is választ kapok.

Sóvágó-Hajdu Franciska
Senior HR Consultant

“AI-alapú, innovatív megközelítés”

A Fitbase AI-alapú, innovatív megközelítése valóban felkavarja a toborzási és álláshirdetési piac állóvizét. Már az első beszélgetések során egyértelmű volt Bencével és Árminnal, hogy ebben a friss szemléletben örömmel támogatom a csapat munkáját a szakmai tapasztalataimmal.

Farkas Tamás
Business Manager

“Találtunk egy karbantartó kollégát”

A Fitbase segítségével találtunk egy karbantartó kollégát, aki már három hónapja velünk van, és fullosan végzi a munkáját. Az egész folyamat gyors, egyszerű és sokkal könnyebb volt, mint gondoltam.

Fodor Levente
Project Manager

“Az AI valóban működik”

Nagyon egyszerű használni a Fitbase-t, és abszolút gyorsan elkészült a pozíció leírása. Az AI valóban működik, és a CV-ből pillanatok alatt részletes, vizuálisan igényes elemzést készít. Nagyon versenyképes áron dolgoznak.

Dávid Zsuzsa
Dávid Zsuzsa
HR Manager
Gi Group

“Pontosan őt vettük volna fel”

Egy korábbi álláshirdetésünkkel teszteltem a Fitbase-t, és pontosan azt a jelöltet vettük volna fel a Fitbase-zel is, mint akinek ajánlatot adtunk, és azóta is a csapatunkat erősíti! Szívből tudom ajánlani!

Berényi Anita
Berényi Anita
HR Generalist
GPS Tuner Systems

“Letisztult és átlátható”

Első benyomás: letisztult, logikusan felépített, abszolút átlátható. Biztos mindig felmerül majd kérés, amit még tudtok rajta javítani idő közben, de egyébként nagyon szuper, amit csináltok.

Czifra Gitta
Czifra Gitta
Headhunter
Nexora Executive

“Felgyorsítja az előszűrést”

Már régóta keresek és teszteltem több olyan AI-alapú rendszert, amit integrálhatok a toborzási folyamatunkba. A Fitbase könnyen használható, letisztult, pontos, és nagy mértékben felgyorsítja az előszűrést, ezáltal hatékonyabban tudok dolgozni és az értékteremtésre fókuszálni. Növeli a jelöltélményt és a kiválasztás hatékonyságát, de végső soron az ember dönt!

Ősz Máté
Ősz Máté
Headhunter
Greyhunt

Amiket a legjobban szeretnek a Fitbase-ben

Először a kedvencek: azok a képességek, amiket ügyfeleink a legtöbbre tartanak. Utánuk jön minden más, ami még kell a toborzáshoz.

Talent Pool, amiből bármikor meríthetsz

Nem kell nulláról kezdened: a korábbi jelöltjeidből rendezett, jól kereshető Talent Pool épül. Új pozíciónál AI-jal keresel és szűrsz benne, gyorsan összeáll a shortlist, a kiválasztottakat pedig célzott kampánnyal rögtön megkeresheted.

Hozd magaddal a meglévő jelöltjeidet
Pool shortlist a Fitbase-ben: a pozícióhoz illő jelöltek a Talent Poolból, relevancia szerint

A Fitbase igazodik hozzád, nem te a Fitbase-hez

Saját toborzási szakaszok, mezők, oszlopok és jegyzetsablonok: nemcsak a jelöltlistán, hanem a rendszer többi részén is azt látod, amit szeretnél, és úgy, ahogy szeretnéd.

Új egyedi mező létrehozása a Fitbase-ben: Megjegyzés mező a jelentkezői táblához
Elutasító e-mail a Fitbase-ben a Fitreportból kiolvasott hiányzó készségekkel

Levelezés, ghostolás nélkül

Küldj egyedi vagy sablon alapú e-maileket a jelölteknek közvetlenül a Fitbase-ből.

Egy jelölt sem marad visszajelzés nélkül: elutasítás esetén az e-mail azt is tartalmazza, milyen hiányosságok miatt nem jutott tovább, így a jelölt is tanulhat belőle.

Pár perc alatt teljes kép a jelöltről

A Fitreport összefoglalja a jelölt erősségeit és hiányosságait. A hiányzó készségekre pedig konkrét interjúkérdéseket javasol.

Fitreport a Fitbase-ben: Fit Score, alap- és készségkövetelmények, releváns karrierút és gap-analízis alapú interjúkérdések
A Fitbase-ben generált karrieroldal: nyitott pozíciók listája szűrőkkel

Karrieroldalt adunk, ami nem ciki

A karrieroldal az egyik első pont, ahol a jelölt találkozik a cégeddel. A Fitbase-nél garantáljuk, hogy pozitív nyomot fog hagyni a jelöltekben.

Egyedi landingoldal

A nyitott pozícióid mellé UX designerünk személyre szabott landingoldalt tervez és készít a cégednek, ingyen.

LinkedIn shortlist a Fitbase-ben: relevancia szerint rendezett profilok outreach szakasszal

LinkedIn jelöltek, szűrögetés nélkül

A Fitbase intelligensen felkutatja a pozícióhoz illő LinkedIn-profilokat, és egy kattintással behúzza a shortlistet a Fitbase-fiókodba.

A LinkedIn-adatok jogi háttere
A LinkedIn add-on ára

Minden más, ami még kell a toborzáshoz

Riportok, hirdetés, fejvadász-együttműködés és GDPR: a toborzás minden további része egy rendszerben.

Riportok, amik egy pillantásra megmutatják a lényeget

Egy helyen látod, hány jelölt van az egyes szakaszokban, mióta nyitott egy pozíció, és honnan érkeznek a legjobb jelentkezők.

A heti státuszriportot egy kattintással exportálhatod, így a vezetőknek vagy az ügyfeleidnek nem kell külön táblázatot összeraknod.

Riportok a Fitbase-ben: a toborzás állapota, pozíciók és jelöltforrások egy nézetben

Hirdess egy helyről, másolgatás nélkül

Nincs több másolgatás az állásportálok és az ATS-ed között. A hirdetést a Fitbase-ből indítod, a jelentkezők pedig automatikusan a Fitbase-ben jelennek meg.

Itt hirdethetsz: Profession, Jooble, Jobrapido, Jobinfo, Indeed, Jobscanner

Hirdetési árak megtekintése
Hirdetés feladása a Fitbase-ben: Jooble, Indeed, Jobrapido, Jobinfo, Jobscanner és Profession.hu egy helyről

Fejvadászokkal dolgozol?

A fejvadász partnereid saját felületet kapnak, ahol csak azokat a pozíciókat látják, amelyekre toboroznak.

Egyedi linken, jelszóval lépnek be, és a jelöltet közvetlenül a pozícióhoz vagy a Talent Poolodba töltik fel. Ha a jelölt már szerepel nálad, a rendszer jelzi.

Fejvadász partnerfelület a Fitbase-ben: csak azok a pozíciók látszanak, amelyekre a fejvadász toboroz, jelölt hozzáadása gombbal

Fejvadász cég vagy?

Az ügyfeleid saját felületen tekintik át a nekik toborzott jelölteket, így nem kell e-mailben küldözgetned az önéletrajzokat.

A jelölteket elérhetőségekkel és részletes profillal látják, te pedig minden megbízást egy helyen követsz.

Ügyfélfelület a Fitbase-ben: a megbízó áttekinti a neki toborzott jelölteket elérhetőségekkel és részletes profillal

Jogi megfelelést támogató funkcióink

A rendszer támogatást nyújt az adatkezelési tájékoztatások kiküldésében, a hozzájárulások kezelésében, a státuszok követésében, valamint az adatmegőrzési időszakok átlátható kezelésében.

Részletek a megfelelésről
Talent Pool a Fitbase-ben: a GDPR oszlopban a piros X fölé húzva megjelenik, hogy nincs érvényes hozzájárulás, és egy kattintással kiküldhető a hozzájárulási e-mail

AI ott, ahol tényleg segít

Minden új pozíciónál te választod ki, hogyan toborzol. Összetett, szakértői vagy vezetői pozícióknál az AI asszisztens elemzi a jelölteket és kérdéseket javasol, kék galléros pozícióknál pedig maradhatsz a megszokott, manuális folyamatnál.

Toborzás AI asszisztens segítségével

Az AI asszisztens támogat a teljes toborzási folyamat során: segít létrehozni a pozíciót, elemzi a beérkező jelölteket, valamint kérdéseket javasol a hiányzó készségek és tapasztalatok feltérképezéséhez. A végső döntést minden esetben te hozod meg.

Mikor érdemes ezt választani?
Összetett, sok követelményt tartalmazó pozíciókhoz.
Ha fontos a jelöltek részletes összehasonlítása.
Különösen ajánlott fehérgalléros, szakértői vagy vezetői pozíciók esetén.

Classic toborzás

Hozd létre és kezeld a pozíciót AI segítsége nélkül. Minden lépést manuálisan végezhetsz el, a pozíció létrehozásától a jelöltek értékeléséig.

Mikor érdemes ezt választani?
Egyszerűbb pozíciókhoz.
Ha nincs szükség részletes AI elemzésre.
Különösen ajánlott kékgalléros pozíciók esetén.

Átlátható árazás,
‍ahogy toborzol

Három csomag közül választhatsz: a Start havi 30 000 Ft + ÁFA, a Business havi 80 000 Ft + ÁFA, nagyvállalatoknak pedig egyedi Enterprise ajánlatot adunk. A kreditek csak az AI-funkciókhoz kellenek, és ha egy hónapban többet használsz, csak a többletet számlázzuk. Kezdd ingyen: 14 napig vagy 100 kreditig mindent kipróbálhatsz.

Gyakran kérdezik.

Mennyi idő alatt tudunk elindulni?

Legfeljebb egy hónap alatt. Ha migrációval indulsz, a meglévő adatok átköltöztetése a mennyiségüktől függően 1–2 hét. Ezt követi a bevezetés és a betanulás, ami a csapatod méretétől függően szintén 1–2 hét.

Össze tudjuk kötni a meglévő rendszereinkkel?

Igen. Az integrációk (például e-mail, naptár vagy HR-rendszer) egyedi fejlesztések, ezért a költségüket és az átfutási idejüket minden esetben külön egyeztetjük.

Kapunk segítséget a bevezetéshez és a használat közben?

Igen. A bevezetés teljesen díjtalan, utána pedig az ügyfélszolgálatunk 24 órás válaszidővel (SLA) segít – szintén ingyenesen.

Milyen nyelveken működik?

Magyarul és angolul. A felület és a jelölteknek küldött e-mailek is mindkét nyelven elérhetők.

Mi történik az adatainkkal, ha felmondjuk az előfizetést?

Te döntesz róla. Igény esetén exportáljuk, majd töröljük az adataidat. Ha a felmondás nem végleges, addig archiváljuk őket, hogy szükség esetén gyorsan és egyszerűen visszaállíthatók legyenek.

Sikerült meggyőznünk?

Akkor lássuk élőben is, mit tud a Fitbase.