Hozd magaddal a meglévő jelöltjeidet

Nem kell nulláról kezdened. A régi jelöltadatbázisodból rendezett, jól kereshető Talent Poolt építünk – és közben a jogi oldalát is rendbe tesszük.

1

Átvesszük az adatbázisod

Átvesszük a meglévő Talent Poolodat vagy jelöltadatbázisodat, akármilyen formátumban és állapotban van.

2

AI-jal újrarendezzük

Még a migráció előtt AI segítségével újrafeldolgozzuk az adatokat, és az eltérő formátumokat egységes struktúrába rendezzük.

3

Rendbe tesszük a GDPR-t

Kampányt indítunk a jelöltjeid felé, hogy frissüljenek az adataik, és a GDPR-hozzájárulások is rendben legyenek.

4

Indulhat a munka

A megtisztított, egységes és jogilag rendezett jelöltállomány bekerül a Fitbase Talent Poolba.

A migráció után sem engedjük el a kezed

Naprakész és jogilag rendezett marad

A migráció után is figyelünk az adatok frissességére és a jogi megfelelőségre. Ha kell, újabb kampánnyal frissíthetők vagy újraaktiválhatók a jelöltek.

Minden új pozíciónál neked dolgozik

Új pozíció indulásakor AI-jal keresel és szűrsz a Talent Poolban, gyorsan összeáll egy releváns shortlist, a kiválasztott jelölteket pedig célzott kampánnyal rögtön megkeresheted. Így nem kell első lépésként hirdetést feladnod vagy fejvadászt bevonnod.

GDPR és AI Act szerint, az első naptól

A Fitbase-t úgy építettük, hogy megfeleljen a GDPR és az EU AI Act elvárásainak: a jelöltadatokat biztonságosan kezeljük, az AI pedig nem hoz helyetted automatikus döntést.

Részletek a megfelelésről

Sikerült meggyőznünk?

Akkor lássuk élőben is, mit tud a Fitbase.