Ha a jelentkezések e-mailben, Excelben és öt különböző állásportálon szóródnak szét, előbb-utóbb elveszik egy jó jelölt. A toborzó szoftver erre a problémára született: egy helyre gyűjti a toborzás minden lépését, a hirdetéstől a kiválasztásig. Ez az útmutató munkáltatói szemmel mutatja meg, mire figyelj, ha toborzó szoftvert választasz.
A toborzó szoftver, angol rövidítéssel ATS (Applicant Tracking System, vagyis jelöltkövető rendszer), olyan program, amely a toborzás teljes folyamatát egy helyen kezeli. Itt hozod létre a pozíciót és adod fel a hirdetést. Ide érkeznek a jelentkezések, itt követed, ki melyik szakaszban tart, és innen kommunikálsz a jelöltekkel. A „toborzó szoftver”, a „toborzási szoftver” és az „ATS rendszer” gyakorlatilag ugyanazt jelenti.
A HR szoftver jellemzően a már felvett munkatársakkal foglalkozik: munkaidő-nyilvántartás, szabadságok, bérszámfejtés, munkavállalói adatok. A toborzó szoftver a felvétel előtti szakaszt fedi le: hirdetés, jelentkezések, előszűrés, interjúk, döntés. Sok cégnek mindkettőre szüksége van. Ilyenkor az a lényeg, hogy a kettő össze tudjon kapcsolódni. A Fitbase-t például egyedi integrációval a meglévő HR-rendszeredhez is lehet kötni.
A toborzó szoftverek többsége havidíjas. A Fitbase három csomagban érhető el: a Start havi 30 000 Ft + ÁFA, a Business havi 80 000 Ft + ÁFA, nagyvállalatoknak pedig egyedi Enterprise ajánlatot adunk. A kreditek csak az AI-funkciókhoz kellenek, és ha egy hónapban többet használsz, csak a többletet számlázzuk. A Fitbase 14 napig vagy 100 kreditig ingyen kipróbálható.
Árazás megtekintése →Így nevezik azt a funkciót, amely a beérkező önéletrajzokat a pozíció elvárásai alapján szűri vagy rangsorolja. A Fitbase-ben ez a Fitreport. Nem dönt automatikusan, hanem egyezési százalékkal és indoklással segít, hogy te gyorsabban dönthess.
Már néhány nyitott pozíciónál is megéri, ha a jelentkezések több helyről érkeznek, vagy ha fontos, hogy egy jelölt se maradjon válasz nélkül.
A Fitbase-nél legfeljebb egy hónap alatt. A meglévő adatok átköltöztetése 1–2 hét, a bevezetés és betanulás további 1–2 hét.
Az állásportál a hirdetés felülete, ahol a jelöltek megtalálnak. A toborzó szoftver a háttérrendszer, ahol a különböző portálokról érkező jelentkezéseket egy helyen kezeled.
Akkor lássuk élőben is, mit tud a Fitbase.