Röviden rólam
Nem csak állást töltök be, hanem csapatokat rakok össze.
Pszichológia szakon kezdtem, és hamar rájöttem, hogy nem a tesztek érdekelnek, hanem az, hogy ki mitől érzi jól magát egy csapatban. Azóta HR-ben dolgozom: toborzok, onboardingot építek, és néha kávét viszek a stresszes vezetőknek. Azt mondják rólam, hogy előbb kérdezek, és csak utána javaslok megoldást. Szerintem ez a HR lényege.
„A legnagyobb sikerem nem egy szám, hanem az, hogy egy általam felvett junior ma már csapatot vezet.”
Amiben igazán jó vagyok
Tapasztalat
Ahol eddig jelen voltam
2022 – 2026
HR generalista · Hullám Logisztika Kft.
Felépítettem a cég első onboarding programját, és egy év alatt a felére csökkentek a próbaidő alatti kilépések.
2020 – 2022
Toborzási munkatárs · Fénypont Tech Zrt.
Két év alatt több mint 80 pozíciót töltöttem be, főleg IT és értékesítés területén, átlagosan 24 nap alatt.
2019 – 2020
HR gyakornok · Tölgyfa Szolgáltató Bt.
Itt szerettem bele a toborzásba: az első héten 40 önéletrajzot olvastam el, és mindegyikre válaszoltam.
Bors és Paprika, a két legjobb kollégám.
Egy kis én a munkán kívül
3 dolog, ami nincs benne a CV-mben
1
Minden évben lefutok egy félmaratont, idén a Balaton körül.
2
Megjegyzem mindenki kávérendelését az irodában. Mindenkiét.
3
Két kutyám van, Bors és Paprika, mindkettő menhelyről.
Mit keresek most?
Olyan csapatot, ahol a HR nem adminisztráció, hanem partner. Teljes munkaidő, Budapest vagy hibrid, ideálisan 50–300 fős cégnél, ahol építeni is lehet, nem csak fenntartani.
Tetszett a profilom?
Írj nekem egy üzit, és hamarosan válaszolok.
Köszönjük! Az üzenetedet továbbítjuk Annának.
Hiba történt a küldéskor. Kérjük, próbáld újra, vagy írj a team@fitbase.ai címre.